_  ¿Cuáles son algunas de las responsabilidades del Mentor?

_     Provee apoyo, en un esfuerzo para vencer barreras organizacionales y permitir el desarrollo y crecimiento de las áreas acordadas dentro del plan de desarrollo.

·        Promover y facilitar el desarrollo profesional del Consejero Profesional con Licencia Provisional.

·        Estructurar la experiencia de mentoría.

·        Proveer modelaje en la medida que las circunstancias lo requieran.

·        Ayudar al Consejero Profesional con Licencia Provisional a afinar las destrezas necesarias para lograr una relación de ayuda efectiva.

·        Ofrecer recomendaciones a los planes de desarrollo y llevar a cabo las evaluaciones requeridas.

·        Preparar los informes requeridos por la Junta Examinadora de Consejeros Profesionales que evidencien el proceso de Mentoría.

·        Visitar el Centro donde el Consejero Profesional con Licencia Provisional completará las 500 horas y asegurarse que las actividades a realizar sean de consejería y que las facilidades cumplan con los estándares de seguridad.

·        Confirmar a la Junta que el Consejero Profesional con Licencia Provisional cumple con las normas establecidas por la Junta para la práctica profesional y siguen los principios establecidos en el Código de Ética para la práctica de la Consejería Profesional.

·        Elaborar, junto con el Consejero Profesional con Licencia Provisional, un acuerdo que se recogerá en el Plan de Desarrollo Profesional.

·        Supervisar las actividades que se hayan incluido en el Plan de Desarrollo Profesional. Algunos medios que podrían usarse con este fin son:

o   Supervisión presencial de actividades

o   Evaluación de evidencias de actividades grabadas en video o audio.

o   Consulta de casos.

o   Supervisión de actividades grupales.

o   Procesos de consejería compartidos.

o   Estudios de casos.

o   Evaluación de resultados.

o   Análisis de expedientes.

o   Diseño de planes de intervención.

o   Conceptualización de casos.

·        Documentar el Proceso de Mentoría.

Conservar durante 3 años todas las evidencias que documenten el logro de las metas establecidas en el Plan de Desarrollo; luego de someter el informe final.

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